编者按：

在第35个教师节即将来临之际，我省启动了“最美教师，荣耀四川”主题宣传系列活动。日前，中央及省内10余家媒体单位的记者，兵分两路，前往成都、雅安、凉山、南充、广安、达州等地对部分优秀教师代表进行集中采访，全方位、多角度展示我省教师队伍建设改革成就和广大教师爱国奋斗、立德树人的精神风貌。

今天，让我们一起走进南充市莲池幼儿园园长胡伶俐。

《教育导报》记者 陈朝和 何元凯

理性、冷静，美丽的外表后透露着知性的魅力。这是坐在对面的胡伶俐留给记者的第一印象。

她是南充市莲池幼儿园的党总支书记、园长，管理着两个校区、200多位教职工、1100多名孩子，是当地规模很大的幼儿园。

今年，是胡伶俐从事幼教事业的第30个年头，无论是保教业绩，还是管理经验，都已硕果累累，拥有“四川省特级教师”“四川省优秀教育工作者”等头衔，但她对自我的认知理性又自觉，“我一直在路上，还在爬坡。”

初入幼教  快速成长

“踏踏实实做事，低调做人；不要好高骛远，不要希望一鸣惊人。”1990年，胡伶俐从重庆幼儿师范学校毕业，地理老师的一番话令她记忆深刻。“守住本分，教书育人”， 成了她心目中一名教育人应有的基调。

胡伶俐说，她走入幼教行业是糊里糊涂的，但就是凭着身上的一股子认真劲儿，渐渐让她从幼教门外汉成长为一名合格的幼师毕业生。

初入职场，远离亲人独自面对陌生的城市和岗位，胡伶俐感动茫然无助，好在“教育培育人的精神长相”，书籍和学习给了胡伶俐信心，入职不久，她靠勤勉自学取得了自考汉语言文学学位，利用《幼儿教育》、《四川幼教》等教育专刊开启了自己学习理论，摸索教育理念的旅程。

胡伶俐进步很快。1993年被评为优秀教师，干了五年教学工作，年仅24岁的她就成了幼儿园的副园长。回忆起自己的青年教师生涯，她感恩遇到了很多“伯乐”，“印象最深刻的前辈老师王晓光敬业有激情，是个正能量的导师。”她说。 

“一碗酸辣粉”的教训

“结构、理性、差异……”与记者交谈的一个多小时里，胡伶俐嘴里时常蹦出这些词汇，工作和生活的气质早已融为一体。理论与实践在她这儿结合得很彻底，她说自己是个“工作狂”、“完美主义者”。解构教育，分享理念，实践互动…… 一套程序在脑子中运转，专注、严肃、认真是她很享受的工作状态。

管理这门学问，胡伶俐一直忘不掉“一碗酸辣粉”。刚担任副园长不久，她发现一个年龄较大的老师上班时间吃着一碗酸辣粉，“上班时间吃东西是明令禁止的”，讲原则的胡伶俐丢下了“很生硬”的一句话：“以后这种行为给我少一点！”

这事儿引发了教职工员工的议论，“才当领导就摆出了领导架子训人”。胡伶俐听了心里非常难受：难道我坚持原则错了吗？难道领导就不应该批评人了吗？我到底做错了什么？

细心的老园长告诉胡伶俐：“我知道你有搞好工作的热情，也很坚持原则，这是对的。但坚持原则也不是只知道训人……新到领导岗位的年轻人，员工对你有一个认识过程，你对员工也有一个了解过程，管理工作也是一门学问。”

这件事成了胡伶俐管理上的启蒙课，时不时从脑海中跳出来提醒她，一直铭记至今。

在教研中寻找解决问题的办法

在管理岗位上多年，胡伶俐非常注重青年教师们的成长。在学校青年教师的“互助式研讨活动”中，老师们提到一个普遍的话题——“教师职业倦怠感”，胡伶俐就带领班子成员引导大家查找资料，进行集体“互助”，重点讨论“如何走出职业倦怠”。

老师们在收集资料、参与讨论、中心发言、制作展板的过程中，得到了锻炼，总结出了如“选择所喜爱的，喜爱所选择的”“八少八多”“五享受”“一寻找”等解决职业倦怠的有效的办法，帮助教师科学精准地确立了“快乐工作，幸福生活”的人生坐标。

如今，胡伶俐被西华师大聘为名校（园）长工作站专家、成都师范学院国培授课专家。她参与的市级课题《主题目标引领下的区角活动材料的利用与开发的实践研究》获省政府成果三等奖、市政府成果一等奖，市级课题《国学启蒙促进3-6岁幼儿形成良好品行的实践研究》获市政府成果一等奖等。

“理性地和自己相处很重要。”胡伶俐觉得，这样的状态让她很轻松。这也是30多年来，无论置身教学一线、还是作为幼教带头人，她都能持续向前的内心能量。 

（图片由受访者提供）